Ikke gjør denne feilen i arbeidet med inkludering

Slik kan du forbedre arbeidet deres med inkludering.

Integrering: hvor god norsk er godt nok?

Skal vi klare å integrere trenger vi å få folk i arbeidslivet, men for mange arbeidsplasser utgjør norsk en stor barriere. Da er spørsmålet hvor god norsk er godt nok?

Er det mulig å bli kvitt ubevisste fordommer?

Hva er egentlig ubevisste fordommer og kan du bli kvitt dem?

Fra likestilling til kulturelt mangfold

Hvorfor bør du egentlig fokusere på kulturelt mangfold?

Er dere ubevisst ekskluderende?

(Artikkelen er hentet fra Kimiya Sajjadi sitt linkedin nyhetsbrev)

Mangfold på arbeidsplassen: Caseeksempel med Statens Vegvesen

Her får du vår fremgangsmåte for å utvikle en plan for inkludering og mangfold på arbeidsplassen i Statens Vegvesen IT-divisjon, fra å sikre direktørens støtte til å identifisere prioriterte tiltak basert på dybdeintervjuer med ansatte.

Inkluderende stillingsannonser med disse tipsene

Å skape inkluderende stillingsannonser er avgjørende for å tiltrekke et mangfold av kvalifiserte kandidater, her får du tips til hvordan.

3 fallgruver du må unngå når du skal jobbe med mangfold og inkludering

Når du skal jobbe med mangfold og inkludering er det viktig å unngå disse fallgruvene.

Bli god på inkluderende rekruttering med disse 7 rådene

Her er 7 tips som vil hjelpe deg med å bli bedre på inkluderende rekruttering.