Hva betyr kvinnehelse egentlig?
Det siste året har kvinnehelse fått stor oppmerksomhet i samfunnet, og nå begynner også arbeidsplasser å sette fokus på det. Men hva betyr kvinnehelse egentlig?
Tips og råd
DEI BACKLASH: slik unngår du det på din arbeidsplass
Etter Trump kom til makten har DEI backlash blitt et faktum. Det er ikke lenger bare myndighetene som kutter i mangfoldsinitiativene sine – også store selskaper gir etter for politisk press og frykt for søksmål.
Diskriminering i arbeidslivet: fakta du bør kunne
Flere store selskaper som Meta, Amazon og Accenture, har nylig lagt ned sine mangfoldsinitiativer etter økende motstand. Mostanderne opplever at mangfoldsarbeid handler om å senke kravene og gi enkelte spesialbehandling.
Sertifiser deg som Mangfoldsmedarbeider!
Vil du hjelpe virksomheten din å jobbe resultatorientert med mangfold og inkludering, og rapportere på det? Ser du etter et kurs som verken er svada, eller krevende – men heller rett på sak? Da er sertifiseringen «Mangfoldsmedarbeider» noe for deg!
Vinn en gratis plass på sertifiseringen “Mangfoldsmedarbeider”
I tre år har disse artiklene kommet en gang i uken. Men, denne gangen gjør jeg et unntak – anledningen er nemlig helt spesiell!
20 virksomheter – klare for å endre norsk arbeidsliv!
Herregud! Jeg kan faktisk ikke tro det. Moving the Needle 2025 er offisielt fullt, og i gang!
Bli kvitt ubevisste fordommer?
Et av spørsmålene jeg som oftest får er “hvordan kan vi bli kvitt ubevisste fordommer?”. Vet du hva ubevisste fordommer er, og hvorfor vi har dem, så vet du også at vi aldri kan bli fordomsfrie.
ARP-rapportering: 3 gode caseeksempler
I fjor skrev jeg mye om at mange ikke overholdt kravene til rapportering i henhold til Aktivitets- og redegjørelsesplikten (ARP). Dessverre er dette fortsatt tilfelle.
Aktivitets- og redegjørelsesplikten: Lovkrav og Caseeksempel
Ønsker du å sikre at virksomheten din overholder kravene til aktivitets- og redegjørelsesplikten (ARP)? Og se et caseeksempel fra en virksomhet som virkelig jobber godt med dette?
Da må du få med deg webinaret vårt den 17. februar!