Oversikt over markeringer og høytider!
I det siste har jeg tenkt mye på hvor takknemlig jeg er for hver og en av dere som kommer innom uke etter uke, for å lese disse innleggene. I en tid hvor det kjennes som at verden går til helvete, betyr det ekstra mye å se hvor mange som engasjerer seg:)
Det har gått tre år siden jeg skrev mitt første innlegg, og dette vil jeg feire med en liten gave til deg. Håper du får bruk for den!
Disse markeringene og høytidene bør du få med deg!
Jeg har valgt ut noen markeringer og høytider som har pleid å være viktige i en norsk kontekst. Denne oversikten er langt fra utømmende, her er det bare å legge til det som måtte være viktig for dine medarbeidere:)
FEBRUAR:
Black History Month
6. Samenes nasjonaldag
10.Kinesisk nyttår
28. Forventet start på Ramadan. I denne artikkelen får du fire gode tips til hvordan din arbeidsplass kan være inkluderende under ramadan.
MARS:
8. Den internasjonale kvinnedagen
21.Internasjonal dag for avskaffelse av rasediskriminering
25. Holi – hinduistisk fargefestival
30. Forventet feiring av Eid al-Fitr (når man sier «Eid Mubarak»)
31. Transgender Day of Visibility
APRIL:
12.-20. Pesach (jødisk påske)
MAI:
17. Norges nasjonaldag
17.Internasjonal dag mot homofobi, bifobi og transfobi (IDAHOBIT)
23.Vesak (Buddha-dagen) markeres globalt
JUNI:
Pride måned. I denne artikkelen får du 3 gode tips til hvordan å markere Pride på arbeidsplassen!
5.Forventet feiring av Eid al-Adha (en av de helligste dagene i islam)
JULI:
Disability Pride Month.
OKTOBER:
2.Rosh Hashana – jødisk nyttår
10.Verdensdagen for psykisk helse
11.Yom Kippur – jødisk forsoningsdag
18. Verdensdagen for overgangsalderen
NOVEMBER:
1.Diwali – lysfestivalen
18.Likelønnsdagen i Norge
19.Den internasjonale mannsdagen
DESEMBER:
3. FNs internasjonale dag for personer med funksjonsnedsettelser
10.FNs menneskerettighetsdag
Fra gode intensjoner til gode handlinger
Markeringer og høytider er en fantastisk mulighet for å sette mangfold og inkludering på agendaen. Velg ut 2-3 fra lista over som du ønsker å fokusere på i år.
Ps: Denne oversikten er min personlige gave til deg, så det er supert om du ikke sender den videre! I utgangspunktet er det kun mine kunder som får den:)
Håper oversikten kan hjelpe deg på veien!
Det var alt for denne gang:)
Når du er klar – her er fem måter jeg kan hjelpe deg:
- Delta på sertifiseringen “Mangfoldsmedarbeider” kun 19 plasser igjen!
- Lære deg hvordan å lage en mangfodsstrategi og tiltaksplan, uten å gjøre det komplisert og krevende.
- Holde foredrag om ulike tema innenfor mangfold og inkludering.
- Mangfoldsledelse på 1-2-3, et kort, praktisk og interaktivt E-læringskurs som ikke koster skjorta!
