Konkrete tiltak
Mangfold og inkludering kan fort bli stort og vagt. Vi fokuserer derfor alltid på å gi deg konkrete tiltak som kan implementeres.
Inkluderende kommunikasjon
Mangfold og inkludering skal ikke sette ulike grupper opp mot hverandre. Vi skal derfor alltid bidra til samhold - ikke splittelse.
Resultatorientert mangfoldsarbeid
Mangfold og inkludering er mer enn initiativer basert på gode intensjoner. Vi skal sørge for at du oppnår konkrete resultater.
Hvorfor bør du jobbe med mangfold og inkludering?
Det er mange grunner til å jobbe med dette. Ikke alt er aktuelt for alle. Det gjelder derfor å velge de argumentene som er relevante for deres visjon, verdier og mål
Mangfoldsarbeidet kan bla. bidra til innovasjon, lage bedre tjenester, bli en mer attraktiv arbeidsgiver, utvide kandidat-tilfanget og redusere turnover.
Lær merVåre tjenester
Mangfoldsmedarbeider sertifisering
Kurset «Mangfoldsmedarbeider» gir deg innsikten du trenger for å jobbe resultatorientert med mangfold og inkludering og rapportere på det.
Les mer →Aktivitets- og redegjørelsesplikten (ARP)
Ønsker du bistand til å jobbe med og rapportere på Aktivitets- og redegjørelsesplikten (ARP)? Vi hjelper deg gjerne!
Les mer →Mangfoldsledelse
Ledere har en enorm makt til å påvirke. Våre skreddersydde kurs i mangfoldsledelse gir dem inspirasjon og verktøy til å oppnå resultater.
Les mer →Mangfoldsstrategi
For å oppnå resultater må du jobbe systematisk med mangfold og inkludering. Vi kan bistå deg å lage en god mangfoldstrategi.
Les mer →Foredrag om mangfold og inkludering
Få kunnskap og konkrete tips til mangfoldsarbeidet gjennom våre engasjerende foredrag. Disse passer for alle målgrupper og bransjer.
Les mer →Digitalt kurs
Øk kunnskapen til lederne og medarbeiderne med våre digitale kurs. Disse er korte, praktiske, interaktive og koster ikke skjorta!
Les mer →
“Moving the Needle” Mangfoldsnettverk
Mangfoldsnettverket vårt, “Moving The Needle”, er for mangfoldsansvarlige i virksomheter som ønsker å forbedre mangfoldsarbeidet sitt. Gjennom fysiske og digitale samlinger, går vi inn i dybden på ulike problemstillinger. Fokuset er å legge til rette for erfaringsutveksling og kompetanseheving, slik at deltakerne kan Move The Needle i sin virksomhet!
Les merFornøyde kunder
Tips og råd
Pride-markering er viktigere enn noen gang
“Hvordan skal vi prioritere hvilke markeringer vi tar med i årshjulet vårt?”
Vanligvis svarer jeg: Se på hva som betyr noe for de ansatte, og koble det til bedriftens mål. Men, i år gjelder ikke dette for Pride.
Er mangfold lønnsomt? Her er bevis!
Når du skal få med ledelsen og lederne på mangfoldsarbeidet, er det viktig å vise at mangfold bidrar til verdiskapning. I denne artikkelen får du fem kilder jeg pleier å bruke når jeg skal forankre mangfoldsarbeidet hos virksomheter. Jeg legger ved en kort oppsummering av dem, men les gjerne gjennom selv også – det er god læring!
8 fakta om kvinnehelse, alle bør vite om
Alle vet at kvinnehelse har fått altfor lite oppmerksomhet. Men, hvor alvorlig er det egentlig? Her er 8 fakta som viser hvor stort problemet faktisk er, og de brutale konsekvensene det har.