Kimiya Sajjadi

Etter å ha vært profesjonell sjakkspiller og studert jus i 2,5 år, bestemte Kimiya Sajjadi seg for å satse fullt ut på selskapet sitt, Big Enough Global. Siden har hun bistått over 100 virksomheter over hele landet med å jobbe med likestilling, mangfold og inkludering. Blant kundene hennes finner vi store navn somUtdanningsdirektoratet, NAV, Finansforbundet, Coop Midt-Norge, Thommessen, Statens Vegvesen og Siemens Energy.På grunn av arbeidet sitt har hun blitt kåret til en av Dagens Næringslivs 30 under 30-ledestjerner, vært finalist i Årets Ladejarl, Vixen Awards og mottatt YS sin likestillingspris. Kimiya er en aktiv samfunnsdebattant og deler regelmessig innsikt med sine 15 000 følgere på LinkedIn. På Instagram har hun nådd over 20 millioner visninger og inspirerer et bredt globalt publikum.

Innlegg av Kimiya Sajjadi

Konferanse om kvinnehelse

Nasjonal konferanse om kvinnehelse i arbeidslivet!

Sykefravær blant kvinner skyter i været – men hva gjør vi egentlig med det?

Altfor lite, mener jeg. Å redusere kvinners sykefravær starter med å faktisk forstå kvinner bedre. Derfor lanserer vi nå Women’s Health Works – en nasjonal konferanse om kvinnehelse i arbeidslivet.

pride

Pride-markering er viktigere enn noen gang

“Hvordan skal vi prioritere hvilke markeringer vi tar med i årshjulet vårt?”

Vanligvis svarer jeg: Se på hva som betyr noe for de ansatte, og koble det til bedriftens mål. Men, i år gjelder ikke dette for Pride.

mangfold

Er mangfold lønnsomt? Her er bevis!

Når du skal få med ledelsen og lederne på mangfoldsarbeidet, er det viktig å vise at mangfold bidrar til verdiskapning. I denne artikkelen får du fem kilder jeg pleier å bruke når jeg skal forankre mangfoldsarbeidet hos virksomheter. Jeg legger ved en kort oppsummering av dem, men les gjerne gjennom selv også – det er god læring!

fakta om kvinnehelse

8 fakta om kvinnehelse, alle bør vite om

Alle vet at kvinnehelse har fått altfor lite oppmerksomhet. Men, hvor alvorlig er det egentlig? Her er 8 fakta som viser hvor stort problemet faktisk er, og de brutale konsekvensene det har.