Arp-rapportering

ARP-rapportering: 3 gode caseeksempler

I fjor skrev jeg mye om at mange ikke overholdt kravene til rapportering i henhold til Aktivitets- og redegjørelsesplikten (ARP). Dessverre er dette fortsatt tilfelle.

  I dagens nyhetsbrev vil jeg dele tre ARP-rapporter som er gode, som du kan lære av  – uavhengig av om du er i startgropen eller har kommet et stykke på vei.

Er du en offentlig virksomhet, eller privat/ideell virksomhet med over 50 ansatte må du rapportere på ARP. Det er viktig å merke seg at det er strenge krav til innholdet i rapporten. Hvis du er usikker på hva ARP er, eller om dere rapporterer riktig i dag kan du se på denne sjekklisten.

Sjekk disse rapportene her!

Flere av deltakerne i Mangfoldsnettverket Moving the Needle imponerer med sine rapporter. I fjor trakk jeg frem Thommessen, Gjensidige, og Fremtind sine rapporter, de er fortsatt relevante å se på hvis du ikke allerede har gjort det. Både rapportene fra 2022 og 2023 er gode.

Ellers kan jeg i år anbefale disse rapportene fra våre nettverksdeltakere:

  1. Leger uten grenser
  2. Axess Group
  3. Remarkable

Det som er veldig bra med disse rapportene er at de:

Kurs i april for deg som vil bli bedre på ARP!

Om fire uker lanserer jeg et kurs for deg som har ansvaret for, eller bidrar til, mangfoldsarbeidet i virksomheten din. Etter endt kurs vil du sitte igjen med hvordan å:

Så, hvis du trenger bistand til ARP-rapportering, kan du vite at dette kurset kommer! Dette blir både rimelig og tidseffektivt – da jeg vet at de fleste av dere har et stramt tidsskjema og budsjett:)

Fra gode intensjoner til gode handlinger

1. Sjekk om dere oppfylte kravene til rapportering sist (2023)

2.Hvis ikke dere oppfyller kravene – sørg for å starte arbeidet umiddelbart så dere rekker å komme i mål til det skal rapporteres på i juni.  

3.Hvis dere oppfyller kravene, kan du bruke rapportene over som inspirasjon til å forbedre rapporten deres.

4.Meld deg på webinaret vårt om ARP den 17. februar for å lære mer!

Ønsker deg en fin dag videre!


Når du er klar – her er fem måter jeg kan hjelpe deg:

Vil du lære mer om hvordan dere kan jobbe med mangfold og inkludering?

Meld deg på nyhetsbrevet vårt og få nyttige tips rett i innboksen. Du vil også motta tilbud om våre tjenester.