Prisvinnende innenfor mangfold og inkludering
Siden oppstarten i 2021, har vi hjulpet over 100 virksomheter i privat og offentlig sektor å jobbe med mangfold og inkludering. Våre fokusområder er utarbeidelse av mangfoldsstrategi, ARP-rådgivning, digitale kurs og mangfoldsledelse.
Som jusstudent, la jeg merke til at ingen så ut som meg i de store advokatfirmaene. Jeg antok derfor at disse bedriftene ikke ønsket flerkulturelle. Etter hvert skjønte jeg at bedriftene ønsket mangfold. Problemet var bare at de trengte hjelp for å gjøre sine gode intensjoner om til gode handlinger. Dette ble vendepunktet som fikk meg til å starte Big Enough Global.
Kimiya Sajjadi, CEO i Big Enough Global AS
Kundens behov og resultater i fokus – alltid
Vi ønsker at kundene våre skal oppnå konkrete resultater. Derfor er vi stolte når flere av de vi jobber med, som Siemens Energy, Statens Vegvesen (IT) eller Coop Midt-Norge, nettopp får til dette. For å fortsette å hjelpe virksomheter og utvikle mangfoldsarbeidet sitt, opprettet vi mangfoldsnettverket Moving The Needle i 2024.
Vi mener at mangfold og inkludering skal være tilgjengelig for alle – også de som har et stramt budsjett. Derfor utviklet vi digitale kurs for ledere og medarbeidere i 2023. Dette er et rimelig kompetansehevende tiltak som blant annet er kjøpt av Norwegian, Skagerak Energi, Redd Barna og Sparebank 1.
Mangfoldsarbeid er viktigere enn noen gang
Vår visjon er å skape en rettferdig verden, der ingen blir ekskludert. Vi lever i en tid der sterke krefter kjemper for splittelse og hat. Verdier som frihet, rettferdighet og likestilling er truet. Derfor er det viktig at vi har like sterke krefter som kjemper for å bevare og utvikle disse verdiene. Dette driver oss hver eneste dag.
