Hva kan vi lære av selskaper som jobber godt med mangfold og inkludering?
Min erfaring etter å ha hjulpet over 200 virksomheter med mangfold og inkludering, er at noe av det mest verdifulle er å lære av andre.
Hva fungerer faktisk i praksis?
Hvilke tiltak skaper endring?
Hva bør man ser opp for?
Mange ønsker å jobbe mer systematisk med mangfold og inkludering — men vet ikke helt hvor de skal starte.
Derfor har jeg samlet konkrete caseeksempler fra selskaper som faktisk gjør jobben i praksis.
Under finner du opptak fra webinarer hvor blant annet Schibsted, Skanska, Google, OBOS, Telia og Thommessen deler hvordan de jobber med mangfold og inkludering i sine virksomheter.
Her får du både:
- Inspirasjon til større strategisk arbeid
- Konkrete tiltak du kan teste raskt
- Lavthengende frukter som alle kan implementere
Klikk på bilde for å komme til videoen.
Lær av Nordea og Balsfjord kommune!
Vil du lære av flere virksomheter? 3. juni arrangerer jeg et gratis webinar om kvinnehelse hvor du kan lære hvordan Balsfjord kommune og Nordea har jobbet med dette:)
Det er allerede 130 påmeldte – dette vil du ikke gå glipp av:)
Ta med en kollega og bli med!
Når du er klar – her er to måter jeg kan hjelpe deg:
- Bli med på Women´s Health Works – min nasjonale konferanse om kvinnehelse i arbeidslivet 3. desember. Early bird billetter går ut den 10. juni.
- Book et foredrag/workshop med meg i forbindelse med interne samlinger eller markeringer som Pride
