Hold deg faglig oppdatert med disse profilene
Ønsker du å holde deg faglig oppdatert når det kommer til likestilling, mangfold og inkludering? Her er fem profiler jeg anbefaler deg å følge på LinkedIn – de vil både gi deg nye perspektiver og kunnskap!
Tips gjerne kollegaene dine om å følge disse også, da det er en fin måte å øke kompetansen på internt, uten at det trenger å koste noe 😉
5 profiler du bør følge!
Ina Cabanillas Hansen, samfunnsdebattant og foredragsholder om Gen Z. Ser du etter nye perspektiver når det kommer til Gen Z, og det å lede den yngre generasjonen? Ina deler gode innlegg som er til ettertanke. Vi er så heldige å ha fått hun med i Mangfoldsnettverket Moving the Needle også!
Ulf Andersen, Statistikksjef i Nav. Ulf legger ut superspennende statistikk om likestilling, kvinnehelse, utenforskap, sykefravær mm. Er du glad i fakta, er dette mannen å følge!
Madeleine Bjørnstad, Grunder av investeringsappen @Stackby.me og podcasthost av Pengefeministen. Madeleine legger ut interessante innlegg om likestilling, kvinnehelse, feminisme og viktigheten av å investere.
Kristin Westreng Aas, Hodejeger og forfatter av boken “Tiltrekk flere, Ansett bedre”. Kristin gir deg knallgode råd om hvordan å lage gode rekrutteringsprosesser. Jobber du med rekruttering, er dette personen å følge!
Elisabet Haugsbø, president Tekna. Som presidenten av Tekna tar Elisabet opp samfunnsaktuelle spørsmål rundt arbeidsmiljø, ledelse, mangfold og likestilling. Dette er en profil som er veldig aktuell for ledere og HR å følge.
Hvis du ikke alt følger meg på sosiale medier, finner du linken til min Instagram og LinkedIn her:)
Les dette før du tar juleferie!
TAKK for den fantastiske innsatsen du legger ned for mangfoldsarbeidet! Å skape endring er ikke en sprint – det er en maraton. Skal vi klare å kjempe de neste 10, 20, 30 årene, må vi gjøre det på en bærekraftig måte. Det handler ikke bare om tempo, men også om å virkelig rose oss selv for det vi bidrar med.
God jul og godt nyttår når den tid kommer!
Nå skal jeg ta ferie og koble helt ut:)
Vi snakkes i januar!
Når du er klar – her er tre måter jeg kan hjelpe deg:
- Delta i mangfoldsnettverket Moving the Needle. Vi har kun 2 plasser igjen!
- Meld deg på sertifiseringen “Mangfoldsmedarbeider ved å sende meg en E-post. Nytt kull starter i mai.
- Bli med på nasjonal konferanse om kvinnehelse i arbeidslivet 3. desember 2026. Billettsalget åpnes mars/april.
